Liputan6.com, Jakarta – PT Astra International Tbk kini membuka lowongan bagi lulusan S1 untuk berbagai posisi hingga 24 lowongan. Sementara itu, posisi ini berlaku efektif 1 Februari. Ini akan dibuka hingga 2024.
Untuk informasi, PT Astra International Tbk didirikan di Jakarta pada tahun 1957 sebagai perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Pada tahun 1990, sebagai bagian dari penawaran umum perdana (IPO) perusahaan, nama perusahaan diubah menjadi PT Astra International Tbk, dan selanjutnya sahamnya dicatatkan di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham ASII. Kapitalisasi pasar Astra pada akhir tahun 2019 sebesar Rp 280,3 triliun.
Pada tahun 2019, Astra akan menjadi mobil; jasa keuangan; alat berat; pertambangan, konstruksi dan energi; pertanian infrastruktur dan logistik; Perusahaan memperluas bisnisnya dengan menerapkan model bisnis berdasarkan sinergi dan diversifikasi di tujuh bisnis, termasuk teknologi informasi dan real estate.
Berikut ini juga posisi dan kualifikasi lowongan di Astra International. Program Magister Astra 2024
Uraian Tugas
Program Pascasarjana Astra merupakan serangkaian program pengembangan yang dirancang untuk mempersiapkan pemimpin masa depan di Astra. Peserta akan mempelajari berbagai proses bisnis dari 7 lini bisnis di Astra, antara lain pemasaran; Anda akan dihadapkan pada 3 bidang utama yaitu keuangan dan sumber daya manusia. Selama program berlangsung, Astra bekerja sama dengan Astra dan organisasi profesi lainnya untuk pelatihan di kelas; Pelatihan bersama senior Astra; Kami akan menyediakan program pembelajaran dan pelatihan individual untuk pekerja magang, termasuk penugasan dalam bentuk proyek pengembangan.
Persyaratan (lebih disukai untuk bisnis dan teknik) Gelar Sarjana Dua tahun pengalaman bisnis Terbuka untuk lulusan baru yang tertarik pada bidang Pemasaran/Keuangan/Sumber Daya Manusia dengan pengalaman dalam pekerjaan organisasi. Keterampilan analitis dan interpersonal yang sangat baik di semua bidang di Indonesia dan kemauan untuk bekerja dalam tim sekretaris perusahaan;
Uraian Tugas Membantu pelaksanaan rapat umum pemegang saham termasuk penggunaan sistem KSEI. Dokumen perusahaan (daftar saham, DoI, file group dan dokumen perusahaan lainnya) Memberikan nasihat hukum kepada kantor pusat Astra dan grup Astra lainnya serta melakukan review (perusahaan sertifikat, laporan tahunan, laporan yang ada, laporan keuangan) Memberikan pembaruan mengenai peraturan/masalah hukum dan rutinitas untuk mematuhi pasar modal./atau Menyiapkan dan menyampaikan laporan sesekali.
Persyaratan: Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai sekretaris perusahaan di divisi firma hukum, dan fasih berbahasa Inggris; dasar hukum; Mampu mengimbangi urusan operasional Sekretaris Perusahaan dan urusan tata kelola perusahaan; Keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal yang sangat baik, terorganisir dengan baik dalam detail dan di tempat kerja; diskusi dan negosiasi; Penguasaan kemampuan presentasi dan analisis; dinamis, kepercayaan diri yang kuat; Mengidentifikasi informasi
Deskripsi Pekerjaan PIC Grup Astra CorComm & Koordinator Grup Astra & Area Perusahaan Memantau rencana strategis pengembangan manajemen acara dan komunikasi keberlanjutan Memberikan saran dan dukungan pada kegiatan komunikasi keberlanjutan Memberikan proposal keberlanjutan dan laporan ESG Menjaga hubungan dengan Astra. Menangani proyek khusus komunikasi korporat kepada pemangku kepentingan terkait keberlanjutan, baik internal maupun eksternal.
Persyaratan gelar dari semua jurusan (lebih disukai komunikasi, multimedia, manajemen, pemasaran) Pengalaman minimal 3-4 tahun (di perusahaan atau Marcom/periklanan/PR/digital) Berbahasa Inggris; Keterampilan komunikasi dan koordinasi tertulis yang baik. Keterampilan analitis, evaluasi dan perencanaan yang baik Agile dan mudah beradaptasi Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik Sikap dan kemampuan yang baik untuk melakukan banyak tugas Keakraban dengan manajemen insiden Keterampilan berpikir analitis interpersonal yang baik Analis akuntansi yang baik
DESKRIPSI PEKERJAAN Memverifikasi seluruh transaksi dan dokumen di setiap divisi operasi penjualan, menganalisis laporan keuangan dan memberikan feedback harian dan bulanan pada setiap divisi operasi penjualan.
Gelar Sarjana atau Magister Akuntansi dengan pengalaman kerja maksimal dua tahun di industri akuntansi Lulusan Departemen Statistika dan Akuntansi dengan kemampuan analitis dan komunikasi serta kemampuan bekerja dalam tim akan terbuka bagi lulusan baru. Siap terhubung dengan peserta pelatihan Human Capital Angkatan 11 PT Astra International Tbk – Kantor Pusat (Sunter).
Uraian Tugas
In Human Capital merupakan program pengembangan komprehensif yang memberikan kesempatan kepada peserta pelatihan untuk menjadi profesional yang kompeten di bidang human capital. Selama program 11 bulan (Februari – Desember 2024), Anda akan mendapatkan paparan berbagai aspek sumber daya manusia di berbagai bisnis melalui pelatihan kelas dan pengalaman pelatihan di tempat kerja.
Persyaratannya adalah lulusan baru (freshgraduate) atau pengalaman kerja maksimal dua tahun. Teknik mesin pada mata pelajaran berikut; Psikologi hukum bisnis dan Manajemen; hubungan Internasional hubungan Masyarakat matematika Saya memiliki minat terhadap sumber daya manusia dan manajemen sumber daya manusia dengan preferensi pada mata pelajaran akuntansi dan ingin ditempatkan di semua bisnis Grup Astra. Bisnis di Indonesia. Bahasa inggris, menulis Keterampilan verbal. Keterampilan analitis dan interpersonal yang memadai; Kemampuan untuk gesit dan bekerja dalam tim;
Konsultasi Pajak Terkait Deskripsi Pekerjaan: Menyelesaikan sengketa perpajakan; dampak peraturan perpajakan baru terhadap Grup Astra; Misalnya saja perencanaan keuangan. restrukturisasi; integrasi Melakukan review pemeriksaan pajak atas akuisisi, dll. Memantau risiko perpajakan Grup Astra dan melaporkan kepada manajemen Akuntansi risiko perpajakan Grup Astra JM: CbCR; BEPS Pilar 1 dan 2; ESG – Pajak; Laporan Ekstraksi laporan kepatuhan pajak: persiapan file induk kecerdasan buatan; Mereview dan menyusun laporan pajak penghasilan bulanan dan tahunan bagi badan usaha unit Astra yang bertanggung jawab dalam pengaturan perpajakan reguler Grup Astra: Forum Pajak Grup Astra; Workshop Pajak, Pelatihan Pajak, Portal Pajak & Klinik Pajak
Akuntansi ekonomi pengumpulan pajak Gelar Sarjana Keuangan dengan pengalaman minimal 5-7 tahun dengan Sertifikat Brevet B USKP, pengetahuan mendalam di bidang perpajakan dan akuntansi, latar belakang sebagai konsultan pajak dan keterampilan komunikasi yang baik lebih diutamakan. Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) Pengalaman menangani sengketa perpajakan; kegiatan perusahaan dalam menyiapkan nasihat perpajakan; Sekretaris Perusahaan Analis Utama, peraturan perpajakan baru dan kepatuhan perpajakan serta hal-hal terkait perpajakan lainnya.
Uraian Tugas Menyelenggarakan rapat umum pemegang saham dan rapat direksi Dokumen perusahaan (daftar saham, DoI, file group dan dokumen perusahaan lainnya) Memberikan nasehat dan peninjauan hukum untuk kantor pusat Astra dan grup Astra lainnya Menyediakan dokumen hukum (perusahaan, persetujuan, laporan tahunan, laporan keuangan) Memberikan pengkinian peraturan/permasalahan hukum kepada direksi dan menyelaraskan pasar modal secara berkala dan/atau Menyiapkan dan menyampaikan laporan kecelakaan.
Persyaratan Harus memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai sekretaris perusahaan di kantor cabang firma hukum.Fasih berbahasa Inggris, dapat berbicara dan menulis, dasar-dasar hukum, Sekretaris Perusahaan harus memahami urusan operasional dan urusan tata kelola perusahaan. Komunikasi verbal dan nonverbal yang baik; koordinasi, Profesional, terorganisir dengan baik di tempat kerja dengan kemampuan presentasi dan analitis. dinamis, kepercayaan diri yang kuat; Kesediaan belajar dengan rasa tanggung jawab; Disiplin dan rasa hormat dalam menangani informasi rahasia;
Uraian Tugas Melakukan kajian kebijakan Indonesia mengenai transisi energi Melakukan kajian manajemen mengenai sistem dan standar manajemen energi. Memantau pakar energi Astra melalui seminar dan forum energi untuk meningkatkan bauran energi terbarukan Astra.
Persyaratan: Lulusan S1 dari Jurusan Teknik Elektro/Teknik Mesin/Konservasi Energi. Harus memiliki setidaknya satu tahun pengalaman di bidang yang sama. Pemahaman mendalam tentang masalah keberlanjutan global. Indonesia memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang sistem manajemen energi (ISO 50001) dan regulasi energi. Harus memiliki kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.
Deskripsi Pekerjaan: Implementasi skema tanggung jawab dan pemantauan implementasi skema tanggung jawab pihak ketiga di masyarakat. Menjadi jendela perusahaan untuk berkomunikasi secara aktif dan menciptakan hubungan positif dengan masyarakat di tingkat bawah dan lapangan. Pemantauan dan evaluasi program tanggung jawab sosial yang dilaksanakan. Memberikan masukan bagi manajemen. ESRD untuk mengoptimalkan keberhasilan program CSR pada tahap implementasi. Menyajikan laporan pelaksanaan program CSR kepada pimpinan secara berkala.
Persyaratan Gelar Sarjana Ilmu Sosial/Teknik dengan pengalaman minimal satu tahun di bidang yang sama Analisis yang baik tentang Sistem Manajemen Tanggung Jawab Sosial (Standar Nasional/Internasional) dan keterampilan komunikasi yang baik. Keterampilan presentasi dengan minat yang kuat di bidang tanggung jawab sosial. Banyak pengalaman dan pengetahuan di bidang tanggung jawab sosial. Audit dan Penekanan Berbahaya 2023
Deskripsi Pekerjaan Audit & Analisis Manajemen Risiko Merancang dan Membuat penemuan Proyek petualangan dan analitis bertindak sebagai analisis analisis bisnis. IT DAN ITEMBER DI IT DAN IT’S Audit Proyek IT. Persyaratan. Teknologi dan informasi; matematika Gelar dari Bidang Statistik atau Gelar Master. Mengaudit dasar-dasar Python ML, PHP, SQL, SQL, SQL, SQL, SQL, SQL, SQL, SQL, SQL, SQL, SQL, SQL, SQL, dan SQL,. Memiliki banyak pekerjaan; KEPALA Kantor (Sunter & Sudirman) SAP Technical Internator (AIHO), sebagai associate user (AIHO), Proyek Akuntansi Keuangan S / 4hana dalam Program Transisi Digital / Proyek Akuntansi Keuangan S / 4hana untuk Perubahan dalam Sistem Akuntansi Keuangan Digital / Pengguna S / Ai Ho dan SO, sistem 4Hana diatur untuk menunjuk dan mengelola organisasi untuk tim pengembangan .
Persyaratan Pendidikan Minimum: Gelar Teknik Informatika / Teknik Komputer. Pengalaman minimal 5 tahun S/4hana, minimal 5 tahun (>3 modul.) Memahami proses dan desain sistem. Bidang TI memiliki pengetahuan dan praktik terbaik. Hubungan yang baik antar orang Keterampilan kerjasama dan kepemimpinan harus baik. Gerakan yang merangsang tinggi selain antusias dan terencana.
Uraian tugasnya adalah memilih fungsi pengendalian keamanan informasi sesuai dengan peraturan dan standar terkait di industri dan standar di lapangan. Perencanaan Penerapan; Tanggung jawab untuk peninjauan dan pengelolaan. Prinsip keamanan TI untuk keamanan dan infrastruktur TI; Membuat dan mencatat standar, termasuk praktik manajemen dan operasional terbaik. Buat sampel templat arsitektur keamanan dan bantu subproyek beradaptasi dengan lingkungan TI mereka. Sub-keselamatan membedakan efektivitas program keamanan untuk meninjau efektivitas program keamanan dengan meningkatkan praktik terbaik untuk meninjau dan mengembangkan program keamanan untuk mengembangkan program keamanan terbaik untuk meningkatkan program keamanan untuk mengembangkan program keamanan dan melacak pertumbuhan program keamanan. Standar dan Peralatan; Melatih Grup TI dan Keamanan dalam subproyek di subproyek dan penerapan praktik terbaik.
Kebutuhan Terbatas Minimum Keamanan TI Informasi / Ilmu Komputer selama minimal lima tahun pengalaman dan keamanan aplikasi dan infrastruktur. fungsi TI; Jaringan perusahaan; Anda harus membuktikan kemahiran keamanan dan kepatuhan dari kemahiran keamanan dan kepatuhan database dan pengembangan perangkat lunak yang aman. Dan ketentuan peraturan (ISO27001, NIST, CSA dan lain-lain). Persyaratan Kepatuhan Data Pribadi dan Persyaratan Aturan PCI (misalnya CISSP, CISM, PCI ISA atau OSSP) sesuai keinginan Anda; Keakraban dengan keterampilan analisis dan komunikasi yang dapat memecahkan masalah. Dia bersemangat menggunakan teknologi untuk memecahkan masalah ekonomi. Bekerja dengan Karyawan Berpengalaman dengan Pengalaman dan Manajer Penyedia Layanan di Karyawan Global atau Regional
Uraian tugas untuk memenuhi tugas pembayaran pajak dan tanggung jawab pelaporan bulanan. Verifikasi negosiasi pajak bulanan antara jenderal dan laporan pajak; Bertanggung jawab untuk menganalisis masalah perpajakan di cabang dan mendukung cabang. Memberikan dukungan pajak dan jawaban atas pertanyaan dari berbagai yurisdiksi perpajakan.
Persyaratan minimum untuk gelar di bidang akuntansi / perpajakan. Setidaknya ada satu tahun pengalaman, dan Anda memiliki lulusan dan mengundang Anda untuk melamar. Harus memiliki pengetahuan umum tentang perpajakan dan statistik. Pos Pajak A&B. Analisis proyek perusahaan memiliki keterampilan analisis dan komunikasi yang baik.
Uraian tugas uraian tugas unit Keuangan Unit Bisnis Astra akan membantu mengelola laporan proyek perusahaan yang nyata dan mungkin sehingga tercipta laporan perencanaan perusahaan yang nyata dan mungkin guna mendukung analisis perusahaan. Ketika laporan proyek perusahaan dekat dengan tim untuk membayar keakuratan dan modernisasi saran untuk kemajuan dan kemajuan.
Akuntan Mereka yang memiliki gelar atau gelar master di bidang tiga pengalaman atau tiga pengalaman di bidangnya. Gelar terbaru akan digunakan dalam bahasa Inggris dan fasih berbahasa Inggris dengan berbagai pengetahuan bisnis. Manajer profesional dan pemimpin profesional dalam kapasitas komunikasi yang kuat.
Dukungan untuk Asosiasi Sachsus untuk Layanan Perdagangan di Perusahaan Terkait Supremasi Hukum
Persyaratannya mencakup setidaknya lima tahun pengalaman dan (dari perusahaan resmi dan terdaftar) gelar minimum gelar perdana menteri. Manajemen negosiasi; S4 Hana Akuntansi Fiskal S4 MEMILIKI SPIZE
Deskripsi Pekerjaan S / 4 Ho & SO Pelanggan S / 4 HANA Statistik Keuangan S / 4 S / 4 S / 4 S / 4 Pengguna Sistem merancang dan mengelola siklus dan organisasi pengembangan statistik.
Persyaratan S/4 Hana Modul Informasi Akuntabilitas Keuangan dan Perilaku Komprehensif di bidang TI komunikasi dan praktik terbaik di bidang TI. antar orang Ada banyak keterampilan kerja sama dan analisis kepemimpinan serta keterampilan pengambilan keputusan yang mendalam untuk Pemimpin UI/UX.
Deskripsi Pekerjaan Membangun kerangka dan proses desain dan penelitian UX di Cis & T. Pengembangan dan promosi terus-menerus. Buat rencana pengembangan untuk anggota CIS & T dari UX Research atau UX Designer. Menilai kualifikasi baru untuk berpartisipasi dalam tim UIUX. Buat desain dan standar UX dari desain dan standar UX untuk membuat desain desain asli dan desain strategis di Cis & T Tine. . UIUX untuk organisasi internal dan pemangku kepentingan utama. Metrik UX Sasaran dan bekerja sama dengan konsumen untuk membentuk dan mencapainya. Metrik UX yang Ditargetkan terus memantau dan menghubungkan fitur-fitur yang diperlukan dengan semua pemangku kepentingan. Model berbagi UX terlibat aktif dalam CIS&T dan Organisasi Pengembangan serta tim pengembangan di CIS&T.
Min/UX designer atau UI/UX leader minimal 5 tahun pengalaman di bidang desain; Gelar terendah dalam bidang teknologi informasi; Kemampuan analisis yang kuat; Berfokus pada masalah rumit yang kuat dan keterampilan desain UI/UX yang kuat; Menjelajahi kasih sayang yang luar biasa dan perjalanan pelanggan serta poin-poin keluhan pelanggan. Semangat tim; Keterampilan komunikasi yang kuat untuk bekerja sama dengan pemangku kepentingan dari semua bidang Dukungan pelatih dan bimbingan untuk mendorong keberhasilan tim. Hubungan baik dengan orang yang relevan dan keterampilan pameran. Diperbarui dengan tren dan teknologi terkini. Adobe, gambar, Peta Panas; Perangkat lunak yang dirancang memiliki pengetahuan terkini seperti Google Analytics. Hal-hal lain – inovatif, Detail, Analisis berpengalaman dan pemikiran kritis; Masalahnya adalah solusinya; Transparansi; Harus menjelajah; Fokus pada klien; Siapa yang berusaha menjadi luar biasa; Hubungan yang efektif; Asosiasi dan Manajemen waktu yang baik.
Menggambar uraian tugas/review/review/persiapan/editing laporan departemen, NDA; CSPA, SPA ya, Perjanjian keuangan; Donasi / Review / Review / Persiapan / AOA; Perjanjian Perusahaan; Gambar/Review/Review/Review/Review/Review/Perjanjian pada Departemen Riset dan Perjanjian Kelompok dan Analisa (termasuk Perjanjian Pendistribusian/Penjualan) Standar dan Kebijakan Implementasi; Syarat dan Ketentuan; လုပ်ငန်းတွင်းလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် စံချိန်စံညွှန်းဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်များကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ပြင်ပဥပဒေအကြံပေးများနှင့် ပူးပေါင်းညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။
Persyaratan; ပေါင်းစည်းခြင်းနှင့် ဝယ်ယူမှုများ၊ အရင်းအနှီးစျေးကွက်များ၊ ငွေကြေးထောက်ပံ့မှု၊ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံများအပါအဝင် အရောင်းအ၀ယ်စာရွက်စာတမ်းများ ရေးဆွဲခြင်း/ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း/ပြင်ဆင်ခြင်းဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံများ (လုံ့လစိုက်ထုတ်မှုအစီရင်ခံစာများ၊ NDA၊ CSPA၊ SPA၊ SHA၊ ငွေကြေးဆိုင်ရာသဘောတူညီချက်များ၊ စေ့စပ်ဆွေးနွေးရေးစာများ)၊ AoA နှင့် ကုမ္ပဏီတို့အပါအဝင် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံများ အတည်ပြုချက်များ၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် အစီရင်ခံစာများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အများသူငှာ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုနိုင်ခြင်း၊ အင်္ဂလိပ်လို သွက်လက်စွာ ပြောဆိုခြင်း နှင့် ရေးသားခြင်း နှစ်မျိုးလုံး ကောင်းမွန်ခြင်း၊ ကောင်းမွန်သော အလုပ်အမြန်နှုန်း၊ ကောင်းမွန်စွာ ဖွဲ့စည်းထားပြီး အသေးစိတ်ကို ဦးတည်ပြောဆိုနိုင်ခြင်း၊ ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးခြင်း၊ တင်ပြနိုင်ခြင်း၊ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်များကို ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် ကောင်းမွန်သော ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် ဥပဒေရေးရာ အကဲဖြတ်ခြင်းစွမ်းရည်များ ရှိသည်။ ကောင်းမွန်စွာ၊ တက်ကြွစွာ၊ ယုံကြည်မှုရှိပြီး ကွန်ပြူတာကျွမ်းကျင်တတ်မြောက်ရန် သင်ယူလိုစိတ် (Ms. Excel, Ms. Word, Ms. PowerPoint) မဟာဗျူဟာနှင့် အတိုင်ပင်ခံဌာန အကြီးအကဲ၊
အလုပ်ဖော်ပြချက်သည် BU နှင့်အတူ ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းခြင်းအစပျိုးမှုများကို ဦးဆောင်ပြီး စီမံခန့်ခွဲပါ။ GDS “လုပ်ငန်းသစ်” ပဏာမခြေလှမ်းများကို ဦးဆောင်၊ စီမံခန့်ခွဲပြီး အစီအစဉ်ဆွဲပါ BU မှ သက်ဆိုင်သူများထံမှ လိုအပ်ချက်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး ဆုံးဖြတ်ပါ BU မှ စတင်သော ဒစ်ဂျစ်တယ်ထုတ်ကုန်/အစပြုမှုများကို အကဲဖြတ်ကာ အကြံပြုချက်များကို ပေးဆောင်ကာ ဒစ်ဂျစ်တယ်အညွှန်းကိန်း (KPI for digital အစပျိုးမှုများ) ကို ဆုံးဖြတ်ရန် BU နှင့် အလုပ်တွဲလုပ်ကာ ရည်ရွယ်ချက်များနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိစေရန် အကြံဥာဏ်များ ပေးဆောင်ပါ မိဘ သို့မဟုတ် BU ၏ မဟာဗျူဟာမြောက် ဒစ်ဂျစ်တယ် အစပျိုးမှုများအတွက် PMO တာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ပါ။ အန္တရာယ်များကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် မဟာဗျူဟာနှင့် အတိုင်ပင်ခံဌာန၏ အတွင်းပိုင်း အတိုင်ပင်ခံစွမ်းရည်များ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေမည့် မှန်ကန်သော လုပ်ဆောင်ချက်များ သို့မဟုတ် လျော့ပါးသက်သာစေရေး အစီအစဉ်များ ချမှတ်ခြင်း သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်နေသော အစပျိုးမှုများတွင် ပေါင်းစပ်ပေါင်းစပ်ပေါင်းစပ်မှုများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်း၊
အမျိုးမျိုးသော မေဂျာများမှ အနည်းဆုံး S1 လိုအပ်ချက်များ၊ ဖြစ်နိုင်ရင် စက်မှုအင်ဂျင်နီယာ၊ keuangan စီမံခန့်ခွဲမှု။ အလားတူ နယ်ပယ်များတွင် အတွေ့အကြုံရှိသည်။ ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းခြင်း၊ ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဘဏ္ဍာရေးခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း IT Auditor 2023 ကို နားလည်ခြင်း။
အလုပ်ဖော်ပြချက် Astra International မှ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အိုင်တီစာရင်းစစ်တစ်ဦးအနေဖြင့်၊ သင်သည် Astra ၏ ဒစ်ဂျစ်တယ်ထုတ်ကုန်များ၏ အိုင်တီစနစ်အတွင်း စံပြုထိန်းချုပ်မှုများနှင့် ထိရောက်မှုတို့ကို စံချိန်စံညွှန်းသတ်မှတ်ခြင်းအတွက် အရေးကြီးသောအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။ Selain itu, ဥပမာ ISO 27001၊ 27701 စသည်တို့ကို နိုင်ငံတကာစံနှုန်းများနှင့်အညီ လိုက်နာမှုစနစ်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပါမည်။ သင့်တာဝန်များတွင် အောက်ပါတို့ပါဝင်သည်- အထွေထွေထိန်းချုပ်မှုများ၊ Astra ဒစ်ဂျစ်တယ်ထုတ်ကုန်များ၏ ဆိုက်ဘာလုံခြုံရေးအပါအဝင် အိုင်တီစနစ်/အပလီကေးရှင်းများနှင့် အခြေခံအဆောက်အအုံများကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၊ အတွင်းပိုင်းထိန်းချုပ်မှုများ၏ထိရောက်မှုကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး ဘေးအန္တရာယ်အကဲဖြတ်ရန် ကွဲပြားသောအဖွဲ့များနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရန်၊ အတွင်းပိုင်းထိန်းချုပ်မှုများကို ဖော်ထုတ်ပြီး အကောင်အထည်ဖော်ရန်၊ ပြည်တွင်းထိန်းချုပ်မှုအကောင်အထည်ဖော်မှု ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း စာရင်းစစ်အလုပ်စာရွက်များနှင့် အိုင်တီစာရင်းစစ်အစီရင်ခံစာပြင်ဆင်မှု/အတိုင်ပင်ခံ အစုအဖွဲ့တစ်ခုစီအတွက် အကြံပြုချက်များထုတ်ပေးရန် စာရင်းစစ်အချက်အလက်ကို ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာပါ။ နောက်ဆုံးပေါ်နည်းလမ်းများနှင့် အပလီကေးရှင်းများကိုအသုံးပြုရန် စက်မှုလုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းစံနှုန်းများကို အမြဲလိုက်နာပါ။
ကွန်ပြူတာသိပ္ပံ၊ သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာ စသည်တို့အတွက် ဘွဲ့ သို့မဟုတ် မဟာဘွဲ့ လိုအပ်သည်။ အိုင်တီလုံခြုံရေးနှင့် အန္တရာယ်များကို အလွန်ဦးစားပေးသော (CEH/CISA/CRISC/CISM/CIA/CRMP/CISSP) COBIT၊ ITIL၊ ISO27001၊ NIST၊ Val IT စသည်တို့၏ မူဘောင်ကို နားလည်ပါ။ သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၃ နှစ်ရှိရမည်။ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်ပြီး ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်စွမ်းရှိရမည်။ ကောင်းမွန်သော အဖွဲ့အစည်း၊ အလုပ်များစွာ လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် နောက်ဆက်တွဲ အရည်အချင်းများ ရှိသည်။ ကိုယ်တိုင်စတင်လုပ်ဆောင်နိုင်သော်လည်း အသင်းသားကောင်းတစ်ဦးဖြစ်ရမည်။ PT Astra International Tbk – ရုံးချုပ် (Sunter & Sudirman) တွင် အခြေချရန် အသင့်ဖြစ်နေပါပြီ
အလုပ်ဖော်ပြချက် အရောင်းလုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုစာရင်းစစ်သည် ဌာနတွင်းထိန်းချုပ်မှုများ၏ထိရောက်မှုကိုအကဲဖြတ်ခြင်း တာဝန်ပေးအပ်ထားသော အထူးအစီအစဉ်များအတွက် တာ၀န်ရှိပါ စာရင်းစစ်အလုပ်စာရွက်များကိုဖြည့်ပြီး စာရင်းစစ်အစီရင်ခံစာများကိုပြင်ဆင်ပြီး စာရင်းစစ်အကြံပြုချက်များကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းအား နောက်ဆက်တွဲလုပ်ဆောင်ခြင်း လုပ်ငန်းများကို အရောင်းလည်ပတ်မှုအတွင်း စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစဉ်များ မြှင့်တင်ရန် အကြံပေးခြင်း စာရင်းစစ်ချုပ်နှင့် Astra Group အရည်အသွေး Assurance (QA) ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု အနည်းဆုံး ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲမှုဖြင့် စာရင်းစစ်လုပ်ငန်းအားလုံးကို လုပ်ဆောင်ပါ (အမှီအခိုကင်းစွာဖြင့်) စာရင်းစစ်လုပ်ငန်းစာရွက်များကို ဖြည့်သွင်းပြီး စာရင်းစစ်အစီရင်ခံစာများကို ပြင်ဆင်ပါ စာရင်းစစ်အကြံပြုချက်များကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းအပေါ် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါ စာရင်းစစ်နှင့် စွန့်စားအကြံပေးအဖွဲ့၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများအတွက် မူဘောင် သို့မဟုတ် နည်းစနစ်ကို ဖော်ဆောင်ပါ ဌာနတွင်းစာရင်းစစ်နှင့် ဘေးအန္တရာယ်ဆိုင်ရာစီမံခန့်ခွဲမှု၏ နယ်ပယ်အတိုင်းအတာသည် စာရင်းစစ်နှင့် အန္တရာယ်အုပ်စု၏လုပ်ဆောင်မှုများအတွက် PDCA စက်ဝိုင်းကို ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းပြီး စီမံခန့်ခွဲပါ။ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု သို့မဟုတ် ပရောဂျက်လုပ်ငန်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်များတွင် အဖွဲ့၀င်များအား ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲမှု ပံ့ပိုးပေးခြင်း
စာရင်းကိုင်၊ Pengelolaan စက်မှုအင်ဂျင်နီယာဘွဲ့ (သို့) မာစတာဘွဲ့များ လိုအပ်သည်။ စာရင်းစစ်နှင့်/သို့မဟုတ် ဌာနတွင်းထိန်းချုပ်မှုတွင် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်အတွက် ဦးစားပေးပါသည်။ သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး 4 နှစ်ရှိရမည်။ စာရင်းစစ်နှင့် စွန့်စားစီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည် (မူဘောင်) အတွက် လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များ ပြင်ဆင်ရာတွင် လုပ်ငန်းစဉ်ကို နားလည်ပါ။ perkembangan လေ့ကျင့်မှုလိုအပ်ချက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု၊ Kurikulum အကောင်အထည်ဖော်မှု) ကောင်းမွန်သော လူအချင်းချင်း ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုစွမ်းရည်များ ကောင်းသော အဖွဲ့အစည်း၊ အလုပ်များစွာ လုပ်ကိုင်ခြင်းနှင့် နောက်ဆက်တွဲ စွမ်းရည်များရှိသည်။ ကိုယ်တိုင်စတင်လုပ်ဆောင်နိုင်သော်လည်း စေတနာကောင်းဖြင့် အသင်းသားတစ်ဦးဖြစ်နိုင်သည်။ PT Astra International TBK တွင် အခြေချနေထိုင်ပါ – ရုံးချုပ် (Sunter & Sudirman) နှင့် အင်ဒိုနီးရှားတစ်ခွင် ခရီးလှည့်လည်ခြင်း (များသောအားဖြင့် အရောင်းလည်ပတ်လည်ပတ်သူအတွက် မြို့ပြင်တွင် အလုပ်လုပ်သည်) ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသူ Risk Management 2023
အလုပ်ဖော်ပြချက်သည် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ စွန့်စားစီမံခန့်ခွဲရေးပရောဂျက် (ERM) တွင် ဘေးအန္တရာယ်ဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် ထိန်းချုပ်မှုဆိုင်ရာ သတိပြုမိမှုကို တိုးမြှင့်ခြင်း၊ Astra ၏ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ဆက်စပ်သော စီးပွားရေးအန္တရာယ်များကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်း စသည်တို့ကဲ့သို့သော အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ စွန့်စားစီမံခန့်ခွဲရေးပရောဂျက် (ERM) ရှိ လုပ်ဆောင်ချက်အားလုံးကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ Astra Group ၏ လုပ်ငန်းလုပ်ငန်းစဉ်များကို နားလည်ခြင်း၊ Estra လိုင်းများ၏ လုပ်ငန်းတစ်လျှောက် စွန့်စားသုံးသပ်ခြင်းနှင့် အစီရင်ခံစာများ စုစည်းခြင်း (ဥပမာ၊ အန္တရာယ်များသော သုံးလပတ်အစီရင်ခံစာ)။ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်၊ လူမှုရေးနှင့် အစိုးရလုပ်ငန်းများ (ESG) နှင့် စီးပွားရေးအဆက်မပြတ် စီမံခန့်ခွဲရေး (BCM) တို့ကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း။ Business continuity program (BCP)၊ ရှိပြီးသား BCP လက်တွေ့စမ်းသပ်မှုများအပြင် လုပ်ငန်းပြန်လည်ထူထောင်ရေးဗျူဟာများနှင့် ကုမ္ပဏီအကျပ်အတည်းစီမံခန့်ခွဲမှုတို့ကို လုံခြုံစေရန်အတွက် စီစဉ်ခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။ စီးပွားရေးအခွင့်အလမ်းများနှင့် ဖြစ်နိုင်ခြေအန္တရာယ်များကို ဖော်ထုတ်ရန်အတွက် လုပ်ငန်းကိုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းသည် Estra ၏အဓိကကုမ္ပဏီများနှင့် Astra Group ၏ စွန့်စားအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်အဖြစ် လုပ်ဆောင်ပါသည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် BCM ကျွမ်းကျင်မှုများ အပါအဝင် ပုံမှန်လေ့ကျင့်မှုဖြင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး ပရောဂျက်များကို အနည်းဆုံး ကြီးကြပ်မှု (အမှီအခိုကင်း)၊
ဘဏ္ဍာရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၊ စာရင်းအင်း၊ စာရင်းအင်း၊ teknik Mesin, အိုင်တီစသည်ဖြင့် bachelor’s or Master’s degree ဖြင့် လိုအပ်ချက်များ။ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ စွန့်စားစီမံခန့်ခွဲမှု (ERM) နှင့်/သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းအဆက်မပြတ် စီမံခန့်ခွဲရေး (BCM) လက်မှတ်များသည် သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်များတွင် လုပ်ကိုင်လေ့ရှိသော အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး 2 နှစ်ရှိ၍ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်ပြီး ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုစွမ်းရည်ဖြင့် အင်္ဂလိပ်နှင့် စကားပြောမဟုတ်သော ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော အဖွဲ့အစည်းပေါင်းစုံ၊ တာဝန်နှင့် ကောင်းမွန်သော ခြေရာခံခြင်း ကိုယ်တိုင်သာမက PT Astra International TBK တွင် ထားရှိရန် အဆင်သင့်ဖြစ်နေသော အသင်းဖော်ကောင်းတစ်ဦးဖြစ်နိုင်သည် – ရုံးချုပ်ရှိ Data Scientist Head (Sunter & Sudirman)
အလုပ်ဖော်ပြချက်သည် လိုအပ်သော ထိုးထွင်းသိမြင်မှုနှင့် ခန့်မှန်းချက်များကို ထုတ်လုပ်ရန်အတွက် ဒေတာသိပ္ပံ (ရန်ဖြစ်မှုများ၊ သုတေသန၊ မော်ဒယ်များ စသည်) ကို လုပ်ဆောင်သည်။ ပရောဂျက်ရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန် မတူညီသောအဖွဲ့များနှင့် မျှဝေပြီး ပန်းတိုင်များပြည့်မီရန်အတွက် သုံးစွဲသူများနှင့် အနီးကပ်လုပ်ဆောင်ပါ။ ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော ဒေတာသိပ္ပံလုပ်ငန်းစဉ်တွင် အကြံပြုထားသော လက်တွေ့အလေ့အကျင့်များကို လိုက်နာပြီး လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများကို အချက်အမျိုးမျိုးဖြင့် မျှဝေပါ။ တီထွင်ထားသောအက်ပ်နှင့် သက်ဆိုင်သည့် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို ဖန်တီးပါ။
လိုအပ်ချက်- သင်္ချာ၊ စာရင်းအင်း၊ အချက်အလက် သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာ အင်ဂျင်နီယာဘွဲ့/မဟာဘွဲ့။ Data Science / Data Surgeon / Statidist အဖြစ် အနည်းဆုံး 3 နှစ် အတွေ့အကြုံရှိရမည်။ အလွန်ခိုင်မာသော စာရင်းအင်းအသိပညာ၊ စမ်းသပ်မှုစွမ်းရည်နှင့် SPSS၊ rapidminer ကဲ့သို့သော ဒေတာသိပ္ပံကိရိယာများနှင့် ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်မှုရှိသည်။ RDBMS နှင့် OLAP မော်ဒယ်များတွင် ဗဟုသုတရှိပြီး SQL queries နှင့် ရင်းနှီးသည်။ Python၊ C# သို့မဟုတ် Java နှင့် R. အားကောင်းသော ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုစွမ်းရည်များမှတစ်ဆင့် လက်ရှိပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရာတွင် ဆန်းသစ်တီထွင်ဖန်တီးနိုင်ခဲ့သည်။ လင့်ခ် မှတ်ပုံတင်ခြင်း။
ဤလစ်လပ်နေသောအလုပ်အတွက် စာရင်းသွင်းရန် အောက်ပါလင့်ခ်ကို အသုံးပြု၍ Astra ၏တရားဝင်စာမျက်နှာသို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်သည်- https://career.stra.co.id/lowongan/company-detail/1
